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石狮纺织服装产业联盟至今共成立了九个调研小组，由相关领域的副会长、领导任组长，就相应产业领域现状所存在的问题进行充分交流及深入调研，并协助政府具体有效地贯彻实施，实地帮扶到企业发展。1.面料行业调研小组收集石狮面料行业存在的问题,对如何进步
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2017年5月12日，石狮市检察院、公安局在石狮纺织服装产业联盟设立反商业贿赂联动办公室，石狮市检察院检察长陈林、石狮市公安局局长刘南辉、石狮纺织服装产业联盟会长林宏楠共同为该机构揭牌。检、公两家联合设立反商业贿赂联动办公室在全省尚属首例。
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2017年4月17日，为积极助推“创新转型、实业强市”发展战略，对外宣传推介石狮纺织服装产业良好形象，进一步提升石狮的知名度和美誉度，石狮纺织服装产业联盟决定开展“石狮杯‘聚势集源、振兴产业’新闻报道评选活动”，引导国内各级媒体和记者关心、
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多部门“一把手”加入微信群石狮纺织服装产业联盟为企业办实事一大堆（石狮日报）“高管子女读书是我们企业现在遇到比较大的问题，留住人才，企业才有发展”“我们公司有参加海外展，有什么具体的补贴”“现在环保抓得很严，政府能够给予我们什么支持和帮助”
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日前，市政府牵头各职能部门召开了针对石狮纺织服装产业联盟（以下简称“联盟”）的专题会议，酝酿为联盟会员企业出台针对性较强、扶持力度较大、覆盖面较广的政策，黄春辉市长以及市财政局、市经济局、市商务局、市人社局、市教育局的主要负责人出席会议，并
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作为一个企业领导人，怎样才能做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼台？”许多领袖人物在关键时刻的行为举止，都是重心很稳，多变之下亦有不变之规。把这些规则做了归纳，称之为五星法则。 代价法则 付出的准备 成功的前提是付出代价。任何成功都是有代
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旧经济时代有传统的管理，新经济时代有多变的管理。时代在发展，时代在进步，而管理总会踏上前进的车轮，潜移默化地发生着变化。我们的管理要面对着全球化的挑战，要面对着科技所发生的剧变，面对电脑与电信、网络与移动互联网、传统企业与电子商务的融合
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冯仑说，一个民营企业在中国文化背景下做生意，脱离不了中国人的人际关系模式，“当外部法律制度不够完善的时候，我们更多地求助于熟人，求助于别人给我们面子;为了让别人给我们面子，我们才给别人面子;通过给别人面子换取别人给我们面子，最终获取别人的支
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有的人认为热情的上司有魅力，有的人认为冷酷的上司有魅力，而且你也能够从众多的研究、书籍、博客中找到支持你的观点和案例，这似乎让我们陷入了“我该如何做？”的永久的炼狱。
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多数人认为集团管控是一个虚实难辨的东西：既不知道它有多重要，也不想过多的去碰触它。但有些人却始终很在意集团管控的问题，后来他们的公司变成了和记黄埔，变成壳牌石油和IBM.这些知名公司所处行业有着天壤之别，但它们的成功都少不了强有力的集团管控
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